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中心介绍

南京干部测评与高层人才服务中心隶属于中共南京市委组织部,是经市编委批准于19959月正式成立的高层人才服务机构,是组织部门服务各级各类干部和人才的专业机构,致力成为立足南京、服务江苏、辐射全国的高端人才服务平台。

品牌 全国副省级城市考评机构综合排名第一;长三角高级人才协作组织十佳猎手;省市国有企业人才资源综合开发基地;第二届夏季青年奥林匹克运动会人力资源唯一外包服务机构。

 

体系 拥有干部人才测评、培训咨询、人才交流推荐和综合服务四大业务板块,致力于为各级各类园区和企事业单位提供从人才招聘、测评、培训到人事人才托管的全链条服务内容,依托中心信息化平台完成一站式服务。

 

专业 中组部确定的“全国领导干部竞争性选拔通用题库优秀分题库”;拥有近500人的专家库、师资库,涵盖高学者、党政领导干部、企事业高管、组织人事部门负责人;积累近10万人的中高级人才信息库,包括海外人才库、行业人才库、专业人才库等

 

干部人才测评

 

服务内容

干部选拔:竞争性选拔领导干部、后备干部测评

干部测评:有效服务高素质专业化干部队伍建设

人才选聘:遴选机关事业单位工作人员

企业招聘:公开招聘企业工作人员

人才评估:个人职业生涯设计、心理素质及潜质测试

 

服务范围

为全国20多个省、市、自治区提供笔试试卷4000多套、面试试题6000多套,测试测评各级各类人材20多万人。

 

测评工具

笔试:公共知识、专业知识、行政职业能力倾向测试、申论等

面试:结构化面试、半结构化面试、专家面谈、演讲答辩等

评价中心技术:公文筐、无领导小组讨论、角色扮演、驻点调研、履历评价等

心理测试:领导干部心理素质测评

                      个性测评(16PF、MMPI、EPO、DISC等)、

                       动机测评(霍兰德职业兴趣测评、工作动机测评等)

                       领导干部能力测评 (管理能力测评、创造力测评)

 

 

人才交流推荐

 

服务内容

中高级人才寻访:为有中高级人才需求的单位提供猎头推荐、委托招聘等服务。

高级人才交流洽谈会: 一年一度省市委组织部联合主办的高端人才交流活动,南京市金洽会的系列活动之一。

单位专场招聘会通过中心网站、微平台和近10万的中高级人才信息库等支撑,为相关单位提供全流程的精细化人才招聘服务。

人才背景调查:档案查阅、现场面谈、电话访谈、实地访谈等。

服务范围

    服务南京及周边企事业单位,如国家级和省级经济开发区、国有企业集团、高校及科研院所、民营企业集团、知名上市公司等。

 

服务优势

高效、专业、敬业的人力资源专家团队;

严谨规范的服务流程;

遍布长三角地区的人才资源顾问网络及畅通的信息渠道;

近十万人才中高级人才信息库;

行业知名的人才信息化服务平台。

 

培训咨询

为省市机关、开发园区、国有企事业单位提供量身定制的培训方案设计,累计为数百家企业,近十万人次提供了定制化培训服务。课程实施及管理咨询服务;提供人力资源类绩效考核、薪酬设计、岗位分析、组织构架等咨询服务。

 

专题课程

党性教育专题;

人力资源管理专题;

领导干部综合素质(履职能力)提升专题;

领导干部心理健康管理专题;

基层党组织书记(村/社区)示范培训专题;

城市发展(规划/建设/融资/运营)专题;

社会治理创新专题;

大学生村官示范培训专题;

国有企业治理制度研修专题;

创新名城建设专题。

服务优势

合作单位广泛:与南京各高校、市委党校形成了紧密合作关系。近年来加强与上海交大、浙江大学等著名省外高校及井冈山干部学院、延安干部学院、遵义干部学院、古田干部学院的合作,充分利用其教学资源,开展对外培训。

师资力量雄厚:服务的专家团队包括近百位来自高校院所、党政机关、省市属大型企业、专业机构的专家学者。

综合服务

 

服务内容

企业综合人事服务:干部人事档案整理、人事档案管理、人事外包

职称申报:申报流程咨询、申报材料审核

人才政策兑现服务:协助人才政策兑现

 

服务范围

为各类企事业单位、我是重大项目引进的各级各类人才提供全方位的人事人才综合服务,服务对象每年近6万人次。

 

服务优势

从业人员熟悉人事政策法规、实践经验丰富、提供一揽子人力资源解决方案。

依托档案管理系统平台,提供规范、完整、高效的档案管理服务。

 

 


 

 

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